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  冲冠一怒为该文——《职业中不能承受之轻》
冲冠一怒为该文——《职业中不能承受之轻》
www.china-nurse.com   冷眼冰心  网友投稿     

    门外汉先生在中国护士网上转载了来自《健康报》天使星期三的文章《职业中不能承受之轻》,作者是刘平安、王家琪两位先生。如该文反映的事实属实,首先要感谢刘平安、王家琪、门外汉三位先生对护士命运的关注,感谢他们在铺天盖地的道德冷漠中所表现的可贵的热情、正义感和对于弱者的同情。实事求是地说,护士阶层确是属于弱势人群,护士网上护士自发的调查和整理《护士日常工作中对现状不满具体表现在哪些方面》可以作为这个判断的注脚,而《职业中不能承受之轻》更是为这个结论提供了不可辩驳的反证。这里,我作为一名护士,有几个不能不问的问题要向社会,向那些院长书记们,向所有与护理有关的组织和人群请教,我知道我不可能得到满意的答案,但我却不能抑制心中的愤恨,不能不对那严重失衡的心灵和机制作一番拷打,不能不发出一个护士的正义的呼声,即使这声音是那么微弱,那么遥远……

    据报道,宁夏固原市某医院在去年9月召开的中层干部会议上,书记阐述医护关系时说:“病人到医院来是找大夫的,不是找护士做护理的,做护理还不如去桑拿,那里有小姐按摩,多舒服……”听其言,知其人:一个认为桑拿服务工作高贵于护理工作的医院书记是个什么样的货色,不用深想就知道了,那么,请问这样的渣滓是怎么爬上医院书记的位置上去的?

    医院对护理部主任和7个护士长做解聘处理,理由何在?难道只是因为他们要讨个说法么?没有文化的秋菊尚且能打赢了有理的官司,身为管理者的主任、护士长居然都不能维护自己和职业的起码尊严,这又说明了什么问题呢?

    如果护理部主任和7个护士长并没有什么职业上的过失,院方有什么权利解聘她们?我们的国家还是社会主义国家,我们不是在为私人老板打工,医院是国家的医院,单位是国家的单位,凭什么一、两个人就能决定一个劳动者的留任和下岗?强烈要求定出有关解聘和下岗方面的法律,让这种关系到人们劳动生存大计的事情有法可依,而不是被一两个当权者的好恶和私人恩怨左右。

    院长说话也有意思:书记没说什么,你们伤什么心?流什么泪?社会上有人知道××(该医院著名内科专家)、也有人知道我,可是有人知道你们中的哪位吗?私人医院高薪聘请大夫,哪个聘你们?不就是地位低吗?说你们有个岗位就不错了,下次人事制度改革你们饭碗都保不住。这是什么,别人知道不知道能说明什么问题?我们不需要被人知道,关键的是我们被人们所需要——人们需要我们去护卫他们的健康!医院如果没有护士,医院还开得下去么?医院没有院长,我护士可以当院长,事实上好多医院都有护士出身的院长;而医院如果没有护士,你院长会当护士么?社会上流传这样的话,什么都不会的人,就只能当官。

    当官的似乎是高高在上,那是你的属下把你抬着,水能载舟,水亦能覆舟,不要在上面晕了头,全然不知道自己的根基在哪儿了,上去跌下来的滋味可比从不曾上去的滋味更惨!

    聘用没有护士执照的护士上岗是违法的,而这些当权者竟然堂而皇之地任用没有护士执照的护士长,这等视国法为儿戏,明目张胆执法犯法的行为,我们的监督机制在哪儿呢?我们的法律大哥在哪儿呢?

    那个书记还理直气壮地说,现在都讲以人为本,对一个医院来说,以人为本就是以医生为中心。没有医生要那么多护士干什么?要我们这些干部做什么?后来有些护士长来找我,还说什么南丁格尔,我告诉她们不要给我说南丁格尔怎样怎样,我活了50多岁比你们懂得多。长枪和大炮在战争中都很重要,但是起决定作用的是什么?医生和护士的关系也一样嘛。他还说,我们这个地方是贫困地区,群众收入都很低,而我们护士的工资全部算下来每月能有一两千块,即使不晋级,我看她们也应该知足了。我们医院现在很多护士都老了。医生老了没关系,而且经验越来越丰富,外科的不说,内科的了不得,越老越值钱。可护士就不行了,人老手慢了,腿脚慢了,什么都跟不上了。让这部分人学习也跟不上,让她们接受新东西也就是一种说法和希望,真正能学好跟上吗?我看不行。现在医院的风气很不好,那次会议后,护士们不是以干好工作服好务为目的,而是利用我的话煽风点火,后来医院撤了护理部主任和其他护士长的职。

    天啊,我简直要出离愤怒了!护士把自己的青春和生命都耗在了年复一年的夜班中,末了,却被这个吃闲饭的所谓领导这样的蔑视!连国际社会普遍尊重的南丁格尔他都敢菲薄,我的天哪,我看他替南丁格尔提鞋都不配!说话如此没水平,还好意思嫌护士学习跟不上,我真不知道这样的人怎么还能戴着书记的帽子,在书记的位置上坐稳?这又说明了什么问题呢?

    院长说,流失的人才都是医生,他们大部分去了私人医院,年薪最少也有个10万8万的,可是护士没有一个流失的。护士为什么没有流失?守着的不如走了的。一叹!

    院长还说:中层领导干部应该和医院领导保持一致,要把上面领导的精神传达正确,要动脑子发挥,使它更好,上面的欠缺要补救,这个(指书记的说法)应该补救。你不是说护士长们不能胜任工作么,怎么你们还有欠缺让别人补救?护士长们并没有工作中的欠缺要你们补救,怎么不称职的反倒是他们而不是你们呢?怎么被解聘的是她们而不是你们自己呢?

    这不仅仅是职业不能承受之轻,这还是护士们的生命不能承受之轻啊。假如社会允许护士们不因为职业上的过失而遭受辞退,被剥夺劳动的权利,也就是被剥夺生存的权利,那么,我要问:这个社会为人们提供的基本人权何在?法律、制度的尊严何在?道义和公正何在?

    坚决支持我的广大的护理姐妹们为维护自己的合法权益而做的所有合法努力和抗争!强烈呼吁还没有丧失道德感和社会责任感的人群,为捍卫人权、为匡复正义,为维护公正,一起来声援我们的姐妹!

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  • 会员『随风123』2005-12-21 下午 08:03:00

  •     医院有这样的院长和书记不会有什么希望.
  • 游客『闲情』2005-7-12 上午 12:03:00

  •     真不明白护理部主任和那些护士长们是如何想的,就不能拿出一点勇气来和那些狗官对干吗?先自强才能制人呀.
  • 游客『t』2005-7-4 下午 12:57:00

  •     t
  • 游客『PEAL』2005-6-9 下午 08:46:00

  •     看完这遍文章后,简直令人目瞪口呆!只是,这样的医疗界败类只怕还不是一个两个,在这种环境下当护士真让人感到是在受奴役!可是,我也知道,这个现实现在不是我们护理姐妹自己所能解决的,我们应该对自己严格要求,高瞻远瞩,通过自己的努力和成绩,并不断寻求帮助和支持,得到更多人,更高层的广泛认同,才能有希望改变我们目前的处境!希望护理姐妹们一起努力前行!
  • 游客『知秋』2005-5-11 上午 10:48:00

  •     这篇文章写得好。她淋漓尽致地说出了我们护士工作中难以承受的憋屈。我们这里是基层卫生院,还有另外一种怪现象:给护办室安装了一部电话,专门为呼喊值班医生用的,话费多了还得从护士奖金里面扣除,护士们很生气,院长说,就这么办,我说扣就扣,说情也没用。后来改成给护士每人都发了一张电话卡,作用仍然是一样的,因为医生晚上有的不在值班室睡;即使在值班室睡,也是远离病房二个楼层(病房在一楼,值班室在三楼)。院长也知道我们这里的夜班同时兼急诊班,来了急救者,一个护士不知是先去叫医生,还是先救治病人,如果先救治病人,岂不是救好了病人,医生还知道否!如果是先喊医生,病情还能耽搁否!
  • 会员『631024』2005-5-10 下午 10:45:00

  •     前几年我们曾耻笑一些外行领导内行的事,没想到它也会发生在文明程度很高的医院。我们的卫生部在干吗为何任这些事发生呢?现在好多院长虽然没有象此人这样讲但是他们的想法是一样的歧视护士的现象随处可见。对医生却是姑息养奸所以才造成今天红包回扣现象屡禁不止,领导其实在推波助澜。也许他们自己就不干净!
  • 游客『杀贪官』2005-5-10 下午 07:27:00

  •     “梦想”说的很好,那两个流氓既然敢说那话,说明“它们”平时就有霸气,目空一切的,经济上肯定有问题,应该报纪委严查。
       有那德行,肯定是贪官!
  • 会员『雅鸥』2005-5-10 下午 04:50:00

  •     现实工作中这样的混蛋院长领导太多了
  • 游客『心仪』2005-5-9 下午 10:31:00

  •     写的好!我们护理界的姐妹们向来自强不息.谦虚谨慎.求真务实.我们一心想着患者,社会理解我们.和这些人渣计较不值得.别让那些废物玷污我们的圣洁.让我们共同努力,为人类的健康付出我们无悔的青春!
  • 游客『梦想』2005-5-8 下午 09:41:00

  •     那两个吃屎大的鸟官,有什么了不起!自己不安分守纪就算了,还要侮辱我们,真是没有天理了.医生每天就是开完医嘱就没有事了,而我们,每天忙得脚都软了,作护理,上治疗,做宣教……什么不是我们去做呀!最累最苦都是我们,医生夜班可以睡觉,可我们呢?守着那条无尽的长廊,护理那些重病人……,眼都不敢眨一下,为什么他们还要这样说呢?同在一个医院上班,同样为了医院的兴衰,作为领导,应该表示理解才对。不知道国家是怎样看待这件事的。最起码要把他们轰下台,然后彻底查一下他们的老底,肯定有不良行为,不知道贪污了多少护士的血汗……也希望有关部门能真正让我们作一个名副其实的天使!
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