近来本版收到一些来信来电，反映一些护士在白衣天使的荣誉和尊重护士的口号下，其实面临着工作被轻视、权益被侵犯的危机和困惑。看了下面这个发生在她们身上的故事，您想到了什么？ 

　　院方对护理部主任和7个护士长作解聘处理；新任护士长没有护士证，“无证驾驶”地工作。这是《天使星期三》的读者反映的情况。最近记者对此问题进行了一番探访。

　　事件回放：护士长纷纷“落马”

　　宁夏固原市某医院在去年9月召开的中层干部会议上，书记阐述医护关系时说：“病人到医院来是找大夫的，不是找护士做护理的，做护理还不如去桑拿，那里有小姐按摩，多舒服……”护士们不能接受，纷纷要求给个说法。事情越闹越僵，医院几乎瘫痪。为了平息风波，院方对护理部主任和7个护士长作解聘处理。
　　打黑牛、惊黄牛，护士长的纷纷“落马”使下面的护士们噤若寒蝉。事情是平息了，可是她们心里憋屈，“风马牛不相及的两个行业如何比出个好坏呢？怎么就得出不如的结果呢？”“这种令人窒息的工作环境，能让天使们面带笑容对待病人吗？”一封封来信就这样寄
到了健康报社《天使星期三》，期盼着心锁早日被打开。

　　医护人员：感受不到法律的保护

　　宁夏南部山区的西吉、海源、固原三个市县是国家级重点贫困地区，“西海固”在当地就是贫穷的代名词。固原某医院新建的门诊大楼在周边成片的土坯房中鹤立鸡群。
　　医院里挤满了各种愁容满面的病人，很多科室都排着等候治疗的病人。护士们对记者的来访感到惊奇意外，有个护士说不敢相信还有这样的好事。她们你一言我一语地回忆起了那段往事。
　　一个护士说书记在会议上骂了护士后，院长又在后来的会议上说，书记没说什么，你们伤什么心？流什么泪？社会上有人知道××（该医院著名内科专家）、也有人知道我，可是有人知道你们中的哪位吗？私人医院高薪聘请大夫，哪个聘你们？不就是地位低吗？说你们有个岗位就不错了，下次人事制度改革你们饭碗都保不住。
　　说到做到。在护士向记者出示的该医院印发的《关于×××等同志职务任免的通知》中，护理部主任连同其他7位不同科室的护士长被解聘。其中护理部主任、门诊部护士长和急诊科护士长被彻底解聘，现在该医院供应科搓棉球，其他护士长则被调往不同科室。
　　曾经主管护士资格证的护士说：“医院护士的资格证2004年8月刚刚注册过，是我亲自过手的，妇产科新任护士长没有护士证，她以前是产房的助产士，持有医师证。没有护士资格证，当护士都不够格，别说做护士长了。”她还介绍，这次医院新聘任的护士长们有的脱离临床四五年了，一些新进的仪器设备像呼吸机、洗胃机等见都没有见过，别说指挥别人操作了。一位护士说她们科新聘任的护士长在会议上说，我一天就干了水暖电的事情了。
　　一位护士说，以前每个科室都给订《中华护理杂志》，现在都取消了，法定节假日如探亲假、年休假、放射假等都统统取消了。一位停薪留职去外地打工后又回到医院的护士说，干护理在哪里都很辛苦，不过在外地你随时能感受到法律在保护你，这里就不行了，你感觉不到法律的保护。
　　一位医生反锁住科室门对记者说，我们医院太不像话，院长一开会就骂护士，总说“你们有啥本事”，骂得我们都受不了，很多护士哭了，不干了，医院几乎瘫痪了。
　　据记者调查，该医院有员工500多名，护士有100多名，医院类风湿科大夫6人，护士7人；眼科、口腔科大夫7人，护士8人；肿瘤科大夫8人，护士9人；40多张床位的科室大部分只有护士9～10人。按照国家卫生部1978年颁布的《综合医院组织编制原则实行草案》所规定的比例（病床与护士平均为1∶0.4，医生与护士平均为1∶1.5），该医院的护士数量显然不够。据悉，该医院甚至发生过护士被打掉牙齿的恶性事件，近来仅眼科就已经有两位护士先后遭到暴力打击。

　　医院方面：我看她们也应该知足了

　　医院门诊大楼四层宽阔走廊的尽头，是书记窗明几净的办公室。他坦诚骂过护士，用词不当。但是他说，现在都讲以人为本，对一个医院来说，以人为本就是以医生为中心。没有医生要那么多护士干什么？要我们这些干部做什么？后来有些护士长来找我，还说什么南丁格尔，我告诉她们不要给我说南丁格尔怎样怎样，我活了50多岁比你们懂得多。长枪和大炮在战争中都很重要，但是起决定作用的是什么？医生和护士的关系也一样嘛。他还说，我们这个地方是贫困地区，群众收入都很低，而我们护士的工资全部算下来每月能有一两千块，即使不晋级，我看她们也应该知足了。我们医院现在很多护士都老了。医生老了没关系，而且经验越来越丰富，外科的不说，内科的了不得，越老越值钱。可护士就不行了，人老手慢了，腿脚慢了，什么都跟不上了。让这部分人学习也跟不上，让她们接受新东西也就是一种说法和希望，真正能学好跟上吗？我看不行。现在医院的风气很不好，那次会议后，护士们不是以干好工作服好务为目的，而是利用我的话煽风点火，后来医院撤了护理部主任和其他护士长的职。现在这件事情过去了，各方面工作都正常开展起来了。
　　在记者采访书记期间，院长去乡下给药剂科主任的父亲过三年祭日去了。他先在电话里告诉记者等到下午，下午又在电话里说路远回不来了。记者回到北京后通过电话采访到了这位院长。院长说医院护士结构有问题，40岁以上占60％多，50岁左右的也有相当一部分。当护士要倒班，跑腿的多，她们不行了，而且文化程度又低。现在医院人才流失的情况相当严重，可是这些流失的人都是医生，他们大部分去了私人医院，年薪最少也有个10万8万的，可是护士没有一个流失的。
　　院长说护士长的解聘各有各的原因，一个共同的问题是工作没有做好，不能胜任。她们作为中层领导干部应该和医院领导保持一致，要把上面领导的精神传达正确，要动脑子发挥，使它更好，上面的欠缺要补救，这个（指书记的说法）应该补救，这是起码的。
　　就护士们反映的取消订阅专业杂志的情况，院长说订了，医院每年都要花两万多块钱的书报杂志费，可是她们不看也不学习，利用率不高。记者还想证实妇产科护士长没有护士证以及医院取消护士法定假日等情况，院长说有事匆匆挂断了电话。

　　护理专家：医生和护士离开谁都不行

　　离开医院后，记者就此事采访了一些护理专家。
　　宁夏的两位护理专家说，事情发生后就有护士向她们反映过，她们听到后都非常生气。她们向记者反映，固原市这家医院的书记是从当地防疫站调到医院的，对护理学不了解。其“医院以医生为中心”的说法有问题，“长枪与大炮”的比喻更不合适，医生和护士是一个整体，像一辆车的两个轮子，离开谁都不行，护士人数要占到医院总人数的40％，占医务人员总人数的50％，护士的重要性不言而喻。
　　一些护理专家在接受记者采访时介绍，现在的护士编制是上世纪70年代制定的，一直没有调整，而医院规模不断扩大，护士人数严重不足。她们说，新一届护理工作大会即将召开，我们对这次大会寄予厚望，希望护士工作中面临的实质性问题能够在这次会议上得到反映和解决。

社区网友部分回贴：

--  作者：秋雨萧萧
--  发布时间：2005-4-7 19:30:30

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他们还配当医院的领导,不关心职工,还恶意辱骂,他们的品德有问题,该彻底解聘的是这些有问题
的领导.
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--  作者：bubble
--  发布时间：2005-4-7 21:06:18

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这样的领导不撤还留着干嘛？
医疗 护理同样的重要 没有护士 医生自己去看护病人吧 自己给病人打针吃药吧 自己去观察病情吧 夜班自己也别睡觉了 还想睡的香？门都没有 俗话说三分治七分养 古人尚且知道护理的重要 而今 自认为受过高等教育的 自认为新时代的知识分子 竟然能说出如此的语言 真让人费解
医疗 护理应该是并行的 却一不可 医院更是离不开护士的力量 医院如果不首先提高护士的地位 社会更别指望了 所以 文中说的领导应该撤！！！！！护士的地位 我们强烈呼吁 给予公平合理的定位！！！！！！！！！！！！！！
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--  作者：runsun
--  发布时间：2005-4-7 21:27:26

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谢谢门外汉转载的好文章,这篇文章反映的现象确实非常典型,是中国护士地位不被重视的一个缩影.

我们现在该想的是,到底怎样再避免类似悲剧的不断上演?这个是最为重要的.

中国护理,路在何方?

中国护士?什么时候能够抬起头来?

大家要多多讨论讨论,护士节快要到了,我们该做些什么了

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--  作者：求取真经
--  发布时间：2005-4-7 23:38:38

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一个医院对护理和护士的重视程度是和该医院的整体文化相关的，从文中可以看出该医院的领导阶级对护理的重要性认识不够，这是上层文化落后的表现，加上确实是年老的护士占了大多数，这样不利于护理工作的展开，这是该医院人事制度和管理没有做好，是种恶性的循环，但不管是客观的还是主观的该医院领导显示了对护士不尊重的态度，这样的领导是管理不好一个医院的。

哎，主要还是我国目前的整体医疗环境和地方保护主义和医院的官僚主义所带来的后果啊，大家所要走的路还是很长的。。。。也许现在最需要做的是加强护士的编制是最好的办法，只有加强了编制才能使护理的质量有本质上的提高，大家不在是机械的劳动，而是有目的的高效服务，这样时间长了，才会体现出一定的社会效应，使大家都觉得护理很重要。

现在护士的工作实际上不是一个完全意义的护理，而是机械的治疗或完成医嘱的工作，一句话还是编制有问题，试想谁又有时间来做好护理呢。护士也是人，大家也需要休息，在百忙中我想大家是不愿意做更进一步的人性护理的……
当人们不再对病房感到恐惧时，护理的地位才真正的提高了……路漫漫其修远兮

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--  作者：bubble
--  发布时间：2005-4-7 16:47:53

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支持！护士并非弱小 护士同样要尊严 医院没有护士那将怎样？哼 不说大家都清楚！
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--  作者：清泉
--  发布时间：2005-4-7 19:16:48

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      坚决支持我的广大的护理姐妹们为维护自己的合法权益而做的所有合法努力和抗争！  

      强烈呼吁还没有丧失道德感和社会责任感的人群，为捍卫人权、为匡复正义，为维护公正，一起来声援我们的姐妹！

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--  作者：木兰花
--  发布时间：2005-4-7 20:52:28

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一篇贴子看的我眼泪直流,做了多年的护士,也忍辱多年,那位院长书记的话也可谓耳熟能详,也曾经怒发冲冠跳将起来要说法,然而,护理部主任怎样,护士长怎样,全是院长一手安排的,说你是你就是,说你不是你就不是,看多了总护及护士长的纷纷落马,小护士还敢说话吗?主任领导护士长,普通医生领导小护士,这几乎成了定论!谁还认为我们护士是一个独立的行业?简直都成了医生大人们的小助理了!呼来喝去小菜一碟,辱骂是家常便饭!更别说是患者和家属了!内忧外患我们是占全了!又有谁真正替我们说过一个说法?挨了打受了骂,高高在上的领导们第一句话便是你的服务态度不好!我们除了掉泪我们还能说些什么呢???

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