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游客『同行』2007-5-31 20:35:00

    我从事护理工作十多年了，由于政策原因，从一位在编护士成为一位招聘护士，深知其中的无奈，同工不同酬，别人有的你没有，医院重视的是病人多少，每次发奖金加工资都不会考虑到招聘护士．效益不好时便拿护士开刀，原本很热爱这一专业，如今成了机械工作者．有谁为招聘护士说话呢

会员『艾密莉』2006-2-18 1:06:00

    说改变可不是那么容易的事！大家的悟区太多，这么多年了怎么改啊！？只有政府干预，护理学会出面去卫生部、局“讨个说法”，个人去、个人找根本没人拿你当回事？所以还是改变不了现在的局面，只有领导们发现护士短缺的问题能拿到桌面上来说了，他们自然就重视了！？咱们老百姓只能静心等待了，希望真的能快点！？活一天，当一天护士就看一天、等一天吧！

游客『游客』2005-7-13 7:47:00

    我踏入护理行业已有20年，我没有你们那么乐观，要想改变护理的命运，谈何容易。首先是院领导没有重视我们这些护士,就看一下我们的收入，和医生的差距越来越大，再看一下每年的护理质量检查，那些各院的护理部主任到各院检查，总是鸡蛋里挑骨头，不查出点毛病誓不罢休。回头看一下我们的科护士长，为了保住自己头上的那顶帽子，一点也不关心我们这些护士，从来也不会为我们说句公道话，只顾拉拢院领导，和他们打成一片。大家说是不是！！！！！！

游客『多言』2005-7-11 10:23:00

    护士这个职业的人员素质很重要，它需要很多务实、懂管理、有政治头脑、有独到见解、有参与意识的高能力的人，这样的人多了这个职业也就带动起来了，在医院的重要性也就显现出来了。遗憾的是现在这样的人在护理界很难有立足之地，如同天鹅落入鸭群，这样的人一是离开，二是被改变。另外社会需要程度因素也很重要，也后随着人民生活的不断提高需要度还会大大提高，做好了行业会壮大，做不好，更会没有社会地位。三是国家的重视程度。但我认为最重要的是这个行业需要有事业心责任感奉献精神的有能力的一群带头人，而不是只知个人奋斗，只想自己利益得失的不顾全局的无作为的领导人。

会员『凤凰布衣』2005-7-10 10:33:00

    自己的命运自己主宰，可护士的命运自己能主宰吗？从事护理工作付出太多了|||||

会员『白色精灵』2005-7-8 9:53:00

    要想改变护士的命运，首先要从我们的最高领导机构重视。卫生行政管理人员也应严格管理好医疗中医务人员的经济分配工作。什么回扣、提成等（甚至连写病历都有提成）这些太不合理了。

游客『雁过留声』2005-7-7 0:11:00

    主要是女的太多,得过切过,逆来顺受惯了.没几个赶站出来说话,还有自己的业务素质和工作能力有待提高,现在许多护理工作都让医生给取代了,比如:手术后病人的换药,胸腹腔的穿刺等.所以照此发展下去护士的地位永远别想提高.

游客『Helen』2005-7-5 10:14:00

    医疗体制亟待改革,护理体制的改革更是刻不容缓!护士如此之缺,工作量却成倍增加,再加上人为的不合理排班,请领导者深刻的看看这些深刻的问题吧!?

游客『小小草』2005-7-4 11:16:00

    护理工作要求以人为本，护士在护理工作中处处为病人着想。但我们的领导在管理工作中却不能做到以人为本，视我们如木偶，这样又怎能把护理工作搞好。

会员『落叶秋』2005-7-3 22:43:00

    护士呀，你的努力有谁可以看到？
如果说我们在做护生时，还有一点希望，一点自豪感的话，现在做护士的我们想要找到当年的激情豪迈的话，不知道还有没有？我们所有的棱角，在岁月的洗礼中是日渐磨损，在工作中，我们不再是护士，只是一个服务员。不只一个在直呼“服务员”，我们是医疗卫生行业，只有医生最重，没有人看到护士的功劳。是的，护士嘛，服务生而已。我们在最基层，可是我们也在努力，在工作，还自学，参加成人高考，参加函授，我们是为什么？是想要改变自己的不足，也想提高自己的水平来适应这个社会需求。我们付出了，得到相应的回报了吗？
我们在坚守我们的职业道德和同时，和我们同一战线的医生们，又有怎样的作为？是，医生是救世主，！！病好了，病人感谢的，是医生！有谁要感谢护士？这还不算，待遇也不一样，医生除工资外，还有数不清的提成、回扣，比工资多得多！这不是病人的错，也不是医生的错，错的是医疗行业的管理机制！
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