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护士的奴性产生的根源极其主要表现
历史上护士形象分为民间形象（母亲代言人）.宗教形象.仆人形象。目前，我们的许多护士奴性思想严重，主要表现在以下的方面：
首先讲讲法律的四个特征是：社会共同性.强制性.公正性.稳定性.目前护士法虽然没有出台，但是，国家有宪法存在！劳动法已经颁布了许多年，其中重要的一条就是同工同酬，为什么现在有些年轻护士明明知道用人医院违反法律，也仍然不愿意也不敢利用法律来保自己己的合法权益呢？？？（护士的权利是指护士有获得工资和相应补贴以及社会福利待遇的权利，对本机构以及社会上的违法行为有提出控告.申诉和检举的权利，对医疗机构极其工作人员有提出批评和建议的权利。）是奴性在做怪！
现在有许多医院招聘临时护士，其待遇比正式护士低许多，但是这些临时护士仍然在护理行业中委屈地挣扎！究其深层原因，主要是护士把自己看做是讨饭的奴仆！！把医院的为官者看做是给自己饭吃的主子！自己把自己的行业看成是低贱的，是无法改变的，也就不去努力改变！护士奴性表现和历史上曾经有过的奴仆形象极其相似——一切看主子的喜好！并且，有些护士把自己看成是许多人的奴仆：病人.护士长.护理部主任.医院院长.医生……在心理上，对以上的这些人是一个字--怕！怕病人，怕护士长，怕护理部主任，怕院长，怕医生……对他们对自己的正当不正当的指使都是习以为常，习惯把自己给别人指使！没有一点反抗意识！就是有，也是压在心里不敢表达！
现代护理对护士角色要求呈现多元化，看看以下的这些角色，许多护士表现的仍然是奴仆形象：
护理活动执行者：在大众眼中，这个执行者就是个端屎端尿，随便可以指责的服务者。当对护士有偏见的人用不正确的行为对待护士自己的时候，许多护士表现的是软弱可欺的弱者形象，没有足够的力量去维护自己的人格尊严！表现的仍然是奴仆形象！
护理计划者：说起来好听，对病人的护理行为进行计划，实际上是一切在围着医生的医嘱在转！在医生面前，许多医生仍然把护士看做是可以随便用来指手划脚的，医生的一个医嘱改变，护士就得赶紧跟上，跟在医生的屁股后头转个不停的难道不是倒霉的护士？
健康教育者：中国的护理改革，一直就是围在人家国外的后面在走，就现在的整体护理而言，有许多的护理诊断根本不适合中国的国情，对人家的护理理念盲目跟进，也不知道怎么去灵活运用，无自己的独立性和创新性的适合自己国情的护理理念。在外国人面前，连护理的高层高官也表现的是奴性思想--跟在外国人后面转！
护理管理者：现行的我国各医院，每月的护理质量检查，重复的是同样的内容，临床护士以奴仆形象恭迎护理部等等所谓上级，因为一切决定权利在检查者嘴巴上，临床护士不敢对实际情况进行陈述和反映，对检查者唯命是从，就是检查者说的是错误的也不敢进行及时纠正和反驳，这样，就制造了一副副的奴性嘴脸，这样一个护士的奴性嘴脸成为习惯；奴性严重的护士成为护士长以后，其奴性最嘴脸更加严重：巴结科主任，巴结科护士长，巴结护理部主任以及院长等等她认为应该巴结的人成为必然！当熬成为护理部主任以后实际就是那个院长的管家（其实也是主子的高级奴仆！），在此位置，涉及的是呆的长还是短的问题，所以这个护理部主任就得想尽一切办法忠孝自己的主子，一切以院长的旨意为旨意！成为奴才时奴性表现得越严重，成为半个主子（管家）时，整人手段表现得越残忍！（有网友说护理部是整人部是有道理的呢！）
健康协调者：我们经常要求我们的护士应该这样：“心中要有患者！！”1也强调建立良好的护患关系要把患者当自己的亲人！我于是要问：患者心中有护士吗？？
社会上“心中有护士”的观点建立没？许多人心中没护士，将护士视为奴仆，护士的个人尊严得不到尊重！护士的合法权利得不到保障！护士的劳动价值得不到社会的承认！让一个没有个人尊严.时时处于紧张.焦虑.挫折的人如何有健康的心态去面对患者？！
护士长或者是护理部主任因为长期的被奴性所压抑，使得人性的尊严无法通过合理的渠道来体现，就必须奴役下属来满足其可怜的尊严的需要！部分护士不但要被护士长和护理部以及医生奴役，而且还要面对患者极其家属，当然，一部分护士就对患者的生命很木然，对患者的病痛不闻不问