“护士当然应该是女的，男的干这个不像样，肯定也干不好”。面对这样的传统观念，上海某医院护理部主任刘薇群摆出事实来反驳：“男护士体力好、反应快，很多科室都抢着要！”
      在传统观念中，大家一直认为：护士是女性从事的职业，但据了解，目前，由于受传统观念影响，报考护理专业的男性考生很少。所以，继去年试招4个男护士尝到“甜头”以后，东方医院今年新招20名护士，三成要男性。据悉，目前上海不少医院展开了新一轮“招兵买马”，男护士需求大供给少，成了“抢手货”。 今年25岁，5月份刚到某医院急诊科的陈挺作为“过来人”认为，在各行各业竞争都日趋激烈的情况下，男护士不失为一个就业前景比较好的行当，充分体现“物以稀为贵”的好处。在不少招聘会上，一有男护士就会被大医院“抢走”，很多需要男护士的专业男科医院只好空手而归。正如有关专家所言：男护士相对女护士来说，其优势不光是“身强力壮”：有些病人需要插导尿管时，女护士虽有职业精神不避忌，但有的男病人却觉得颇为尴尬；重症监护室里有许多复杂的仪器，不少男护工不会操作，而且病人也不放心，但男护士上手明显比较快。特别像急诊科、重症监护室、手术室等岗位从实际操作来看更需要男护士。 尽管从上世纪70年代开始，就有男性进入护理专业，但至今对绝大多数人来说，男护士还是个“新鲜事物”，关键在于人才匮乏。当初，一心想学机电专业的陈挺服从志愿分配进了卫校护理系，整个系80多个同学只有4个男生。“掉在花堆里”的感觉并不好，有的男生会因为社会上根深蒂固的偏见而感到“郁闷”甚至中途放弃。其实，没有谁规定护士必须是女人，也没有谁规定妇产科医生必须是女人。尤其在护理职业的服务内容在不断变化的今天，传统女性在这个领域表现出一定优势的同时，也显示出女性的不足，男性护士进入护理领域是十分正常的事情。  
      众所周知：病人求医的目的是把病治好，至于在什么医院治疗，是什么人治疗，用什么技术治疗，都是次要的，包括治疗的人员是什么性别并不重要。病人绝不会青睐一个打针不好的女性护士，而嫌弃打针技术优秀的男性护士，否则病人将会为自己不正确的性别歧视而付出痛苦的代价。所以我们可以看到，为什么当前男护士需求大供给少，成了许多医院的“抢手货”。 现在社会里男女之间的职业角色差别已越来越模糊。君不见，美国部队的女性士兵越来越多，已经打破了军队这个传统职业领域内男人一统天下的局面。但愿患者们能逐渐改变自己对于护理这一职业的习惯性性别的期待，同时，也期待男护士们，为了工作将自己修炼成名副其实的“职业人士”。相信，随着社会的进一步发展，以及病人需求的不断增长，男护士们必将有越来越多的用武之地！