[关键词] 护生;护理技术操作;机会
护理学是一门实践性很强的学科,临床教学是护理专业教学的重要环节,是护生实现理论到实践的跨越所必需的阶段。而实际临床教学过程中,由于医疗体制的改革、患者、护生自身原因等多种因素,使护生进行护理技术操作机会的减少,直接影响了护生的实习效果[1]。现就导致护生动手机会减少的原因做如下分析。
1 造成护生进行护理技术操作机会减少的原因
1.1 护生自身的原因与实习动手机会相冲突 护生初到医院,从封闭式课堂教学的抽象的理论学习,到临床实习这个陌生的环境,对工作内容、环境都会产生新鲜感。但是,当进入病区接触到陌生的面孔和环境时,护生心理状态表现为恐惧、紧张和无所适从[2]。
1.1.1 胆怯心理 护生虽然了解各项护理技术操作程序,但是不能有效地将理论与实际联系,在进行护理技术操作时,动作笨拙、操作生疏。对当遇到一些困难和挫折,尤其在护理技术操作失败时,例如:静脉穿刺不成功,患者表现出的不满情绪或激烈言辞,打击了护生的工作积极性,在下一次护理技术操作时表现出胆怯、畏难情绪,影响技术要领的发挥。
1.1.2 缺乏沟通技巧 护生由于年轻,缺乏人际交流经验与护患沟通技巧,不会主动与患者沟通,对患者不能耐心地给予健康教育及心理护理,对患者提出的合理要求不能给予满足及耐心解答。交流时,护生存在的主要问题包括无称呼、无问候语,无结束语、答谢语,不准确的指导,指责性语气,潜在的法律问题,不正确的解释,以致护生与患者的关系不是很融洽[3]。
1.1.3 操作程序不熟练 目前的大中专业大部分是独生子女,缺乏刻苦及进取精神,选择上护校可能迫于父母的压力或为了掌握一项谋生的技能,而非自己的真实愿望。在学习过程中,特别是在见习或上技能操作的课堂上,不认真对待,未能熟练掌握各项技术操作规程。
1.2 临床护理教师的风险防范意识增强对护生进行护理技术操作的影响 随着法制社会的建立健全,各种法规、部门规章对医疗护理工作做出了明确的规定。有的医院规章:护生在实习过程中,引发的护理纠纷或差错事故其带教老师须承担主要责任,因此,在带教过程中,老师对实习护生不轻易放手,使护生的动手操作次数逐渐减少。
1.3 患者的服务意识增强对护生进行护理技术操作的影响 随着人们健康观的转变和法律意识的觉醒,人们在接受医疗服务过程中,对技术活动的结果有较高的期望值,希望护理技术达到一针见血、一步到位、手到病除的作用;十分重视自己的权益,希望对自己的病情、治疗方案、医疗费用、保健知识等清楚了解,隐私权不被侵犯。护生在实习过程中,由于自身的技术水平、沟通能力的欠缺,患者常常不情愿让护生为其进行操作,致使护生的技术操作机会减少。
2 提高护生技术操作机会的措施
2.1 规范临床护理教学 制定教学计划,进一步健全各项教学规范制度。在护生下科室轮转实习前,护理部组织进行岗前培训,讲解医院环境、各项规章制度和法律法规,让护生在进入病区前有充分的心理准备。护生进入临床科室后,科室负责对护生进行工作环境及科室的各项规章制度的教育,使护生尽快进入实习角色。在实习过程中,护理部坚持每月一次大讲课,实习科室坚持每周一次小讲课,对护生进行法律知识,基础护理技术操作、专科护理知识及技能、工作程序、病情观察要点等相关知识的教育,注重理论与实践相结合。各科选派一名年资深的护士任主带教,负责科室教学计划的安排,要求工作年限至少有5年的护士才能带教老师,保障雄厚的师资力量。在带教过程中,实行“一对一带教”,尽量做到放手不放眼,放手不放心,对护生在操作中出现偏差时,及时给予纠正,防止差错事故的发生。对护生的初次操作的质量不能要求过高,要耐心地启发学生,引导护生将理论联系到实践上来,及时帮助护生克服胆怯、畏难的心理障碍。
2.2 充分运用现代化的教学手段,进行强化培训,提高护生的实践能力 在教学过程中,护理部增加教学设备的投入,设立护理模拟病房和教学模型,制造某些疾病的危险症状等,向学生全天开放模拟病房,由护理技术操作能手现场对护生进行护理技术操作技能指导,强化护生操作前的解释、操作中的指导、操作后的嘱咐的服务意识,既可使学生反复练习病房中的一些实际操作,又可帮助学生产生身临其境的感觉,留下直观、真实、深刻的印象,缩小了课堂教学与临床教学之间的差距,为提高临床教学质量创造了充分的条件。
2.3 加强护生沟通技巧的培训,增强患者对护生的信任感 提高患者对护生的信任感,加强护生沟通技巧的培训至关重要。让护生掌握交流的基本程序、每次交流所需时间、交流的内容以及注意的问题,使护生体会到交流是一种有目的、有具体内容、有始有终的文化语言性治疗活动,是护生一项正规的工作内容,而不是一般性交谈,更不是漫无目的和漫无边际的闲聊,逐步提高护生交流的技巧,实现交流的目的,提高交流效果,从而获得患者的充分信任,为进行临床护理技术操作奠定良好的情感基础。
[参考文献]
1 钮美娥,方慧麟,薛小玲,等.护理临床教学中存在的问题与对策.护理管理杂志,2004,6(4):28.
2 陈春荣,郑惠新,侯秀琼.护生临床实习不同阶段的心理特征及教学指导.护理管理杂志,2004,6(4):42.
3 王霞,刘炎玲,万伟英,等.403篇护理本科实习生护患交流记录剖析.护理管理杂志,2004,6(4):35-36.
作者单位: 441400 湖北宜城,宜城市人民医院护理部
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