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招个护士要求签8年合同 医院：担心来了就走汉网消息 （见习记者陈志鹏）“到我们医院去，要签订8年的合同。”昨日，在全省第四届医疗、医药人才专场招聘会现场，刚填完登记资料，应聘武穴市第一人民医院高护岗位的叶雯，听到此话不由倒吸了口冷气——武科大临床专业本科学历的她，应聘专科要求的岗位，已经降低了期望值，没想到招聘单位的合同期还这么长。
昨日招聘会现场，省内二线城市医疗单位针对人才流失的难题，均采取签订长期合同等措施，来留住人才。
武穴市第一人民医院今年招录4名专科学历的高护人才。该院负责招聘的政工科李科长说，现在到地市州的毕业生增多，但流动性加快，“去年我们要求合同期为5年，今年改为8年”。
家在武汉的叶雯说，现在大医院的工作不好找，她看中了武穴这家医院的二级甲等资质，“但8年，估计都结婚了，那就真要留在武穴了”。
武科大附属医院副院长万远太说，现在医学类本科及以上学历毕业生，到县市级单位就业的比例加大，本科生留在省城，大多数进了医药公司。