据美国《星岛日报》报道，纽约两个家庭争相聘用一名华裔保姆，将她的年薪提升到了7万美元之高。目前，能流利使用中英双语，受过高等教育的华裔保姆在纽约大受欢迎，加之“中文热”更使华裔保姆成为市场新宠。

　　报道说，在经济全球化的浪潮中，拥有13亿人口的中国成为前途无限光明的新星，中国经济的飞速增长，更让中文的商业价值不断提升。从女儿4岁起，就送她到双语学校学习中文的史密斯(Ruth Smith)称，“掌握了中文，如同拥有了一项秘密武器”；而语言学家的建议，掌握这项秘密武器的最佳时机，则是从娃娃开始。

　　不少条件优越的纽约家庭甚至等不及孩子到上学年龄才开始学中文，让他们从婴儿期就沉浸到中文环境之中。他们争相聘请华裔保姆或管家，更加重视的却是他们除职业以外的中文才能。这样有利于在家中为孩子建筑语言氛围，帮助他们从小更好地学习中文这门第二语言。

　　派位利(Pavillion Agency)公司成立于1962年，公司的宗旨是为纽约的高收入家庭提供个人化的专业保姆经纪服务。执行总裁格林豪斯(Clifford Greenhouse)介绍，华裔保姆大约从2000年开始走红，取代了来自欧洲保姆，成为纽约保姆界最受追逐的宠儿。公司这两年来，每年大约接到50位顾客聘请华裔保姆的要求，但公司每年仅能满足10%的顾客需求。

　　格林豪斯称，华裔保姆不仅需要具备专业儿童看护方面的相关知识，并且要拥有合法在美居住身份，能流利使用中英双语，普通话纯正，最好是来自北京或上海等大城市，诸多条件使得华裔保姆难以寻找。能满足所有要求，并有雇主推荐的华裔保姆可以轻松获得10万的年薪，比起普通保姆2万元的年薪，多出8万；甚至与一般大学毕业生4到5万的起薪相比，也可算是天文数字了。