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  护理记录存在的纠纷隐患及对策
护理记录存在的纠纷隐患及对策
www.china-nurse.com   刘枫秦草君  现代护理报     

  在临床护理工作中,护理记录单是处理医疗纠纷的重要依据之一,也是护理工作的真实写照。为适应新的《医疗事故处理条例》,防范护理纠纷的发生,我院护理部从2003年3月1日开始要求针对每位患者的护理过程进行客观地记录,通过临床应用,效果良好,但由于部分护理人员法律意识淡薄,自我保护意识不强,在护理记录书写中存在着纠纷隐患。现将出现的问题分析如下。

  临床资料

  我科于2003年3月1日~2003年12月1日书写一般护理记录单共为230份。对其内容进行检查统计结果:漏记内容26处、记录内容欠准确20处、涂改35处、报告医生记录未按规定书写20处、重抄36份、记录内容缺乏连续性5处、缺少内容及丢失页数2份。

  问题分析

  1.漏记内容因书写护理记录意识不强,没有养成及时记录的习惯或因工作繁忙,而将患者病情及治疗护理过程的情况漏记。例:根据每日的护理查房,通过询问了解的主诉和告知患者与疾病相关的的知识内容、注意事项或为患者进行的功能锻炼及健康宣教内容,记录单未能完整地记录。

  2.记录内容欠准确医疗文件在书写时要求使用医学术语,字迹工整、清晰,表达准确,标点正确。但在记录单中常出现,如生命体征平稳、血压平稳等内容,使用词语含糊,未对患者病情进行真实、客观的描写,未记录可体现病情平稳的真实数值。

  3.涂改在记录中出现了错字或笔误,有些护理人员使用涂改液、刀片刮除原字迹或在错字处反复描涂。这样做会给人一种不真实或想隐藏信息的感觉。一旦发生纠纷,病人家属就会认为院方有掩饰错误的企图。

  4.报告医生记录未按规定书写在护理工作中,一些年轻护士因经验不足,病人出现病情变化时,虽已口头报告医生,但未做记录。例:夜班护士发现患者病情变化,通知值班医生,遵医嘱未做特殊处理,但未将此过程记录下来。

  5.重抄因出现字迹模糊、潦草不清、漏记重要病情,记录单被弄脏,反复涂改等现象时,而导致重抄。

  6.记录内容缺乏连续性对每位患者的护理工作都是依靠护理人员通力合作完成的,护理记录尤其要体现护理工作的连续性。例:护士记录了一位患者入院时带有表浅褥疮,两天后,记录褥疮颜色变浅、面积减小等内容。通过记录内容很难看出褥疮转归的原因,其中缺少对原褥疮所采取的护理措施的记录,记录单未能将护理的连续过程完整地反映出来。

  7.缺少内容及丢失页数护理记录对患者病情记录是有连续性的,但在患者转科后护理记录单未随病案转出,原因是护士没有对病案是否完整进行检查,出现缺少内容及页数的现象,导致病人诊疗护理过程的记录不完整。

  对策

  1.加强护理人员的法律意识我院在继续教育中增强了相关的法律课程,让每位护士熟知国家法律条文,以便在医疗行为中自觉地做到遵纪守法,并用法律来保护自己的合法权益,维护法律的尊严,提高护理质量。

  2.增强护理人员的责任心病情的观察、基础护理工作,都是易发生差错事故的重要环节。对每一项护理工作,都应准确、如实、完整地进行记录,这样可使护理人员明白自身的职责、义务和护理质量的标准,养成严谨的工作作风,并加强责任心。

  3.提高专业技术水平护士既要掌握书写护理记录单的基本功能,又要深入病房认真细致地观察病情,还要具备实事求是的科学态度,只有通过学习(如:学历教育、业务培训等)不断提高业务水平,才能避免疏漏。

  4.正确修改书写错误若出现书写错误,应在保持原记录的同时,在错字上画两条横线,并在错字的上方写出正确的字,并签全名。禁止使用涂改液及刀片刮除或在原字处反复涂描。

  5.重抄须谨慎若需要重抄时,不能按自己的需要调改护理记录内容,以导致原始资料失真。应要求按照不同班次、不同人的笔迹重抄内容。

作者:北京电力医院

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  • 游客『随风』2008-3-3 18:54:00

  •     我工作了七年,护理工作很多地方都存在形式主义,一些领导立功心切,自以为有总结了一些管理方法,动不动还崇洋媚外以下什么质控,学习,培训,轮训,不从根本解决护理实际问题,怎么不比比待遇,怎么不比比编制,算了,简直不值一提
  • 游客『lulu』2007-9-9 12:54:00

  •     干护理早晚的累死,我们科11位护士要为60多个患者服务,还天天有人查一些没有意义的东西,逼着我们造假,改消毒水日期......
  • 游客『哭泣的天使』2007-8-17 22:04:00

  •     从事了多年的护理工作到最后都不知怎么做才是正确的了!!!
    我说这个护理记录根本就没有存在的必要,如果真的要打官司,只有医生的病程录一分证据,现在有了护理记录,就有了找错的证据。试想,医生的病程录很多都是他们的回忆录,而护理记录倒是最真实的,可是每次来检查的时候,有不同的地方,总是说我们护理记录不对的,自己人都不相信自己人,还有存在不必要吗??出了问题就都是护理的错?????????
    没人同情我们,自己的路自己走,自己保护自己,姐妹们还是好自为之吧
  • 游客『123』2007-8-17 21:51:00

  •     护理是自己折腾自己,今天检查明天考试,害的护士们每天忙于应付,那还有心思去好好做一些实际的工作-护理病人,你看那些大夫们也没有那些检查考试还不是工作的好好的
    护士的七种死法:天天检查整死你
                   月月考试考死你
                   烦琐医嘱累死你
                   变态家属害死你
                   白天黑夜熬死你
                   福利待遇气死你
                   一年一年磨死你
  • 游客『123』2007-8-17 21:51:00

  •     护理是自己折腾自己,今天检查明天考试,害的护士们每天忙于应付,那还有心思去好好做一些实际的工作-护理病人,你看那些大夫们也没有那些检查考试还不是工作的好好的
    护士的七种死法:天天检查整死你
                   月月考试考死你
                   烦琐医嘱累死你
                   变态家属害死你
                   白天黑夜熬死你
                   福利待遇气死你
                   一年一年磨死你
  • 游客『123』2007-8-17 21:51:00

  •     护理是自己折腾自己,今天检查明天考试,害的护士们每天忙于应付,那还有心思去好好做一些实际的工作-护理病人,你看那些大夫们也没有那些检查考试还不是工作的好好的
    护士的七种死法:天天检查整死你
                   月月考试考死你
                   烦琐医嘱累死你
                   变态家属害死你
                   白天黑夜熬死你
                   福利待遇气死你
                   一年一年磨死你
  • 游客『海伦』2007-2-5 20:40:00

  •     护理记录现在没有标准,我是一名刚上任的护士长,我都觉得很难,怎么要求护士呢?

  • 游客『小威』2006-10-29 16:39:00

  •     我是从一名护士成长为护士长的"小护士".对于护理文书的书写,我们作为管理者确实不能一味地指责护士,护士人员紧缺,她们应付日常护理工作就需要很大的精力了,往往还要加班,哪有时间坐下来长篇大论?我看要解决目前情况第一是将护理文书内容不纳入法律的依据,而是以医生病程记录为主;第二就是增加护理人员,那才是解决燃眉之急的硬道理;当然,我们护士也要不断提高自身素质,那些不服气的人,也要想想自己的水平是不是真的到了炉火纯青的地步.管理者和护士要互相努力和改进,各人有各人的难处,只要我们是真心的想把护理工作搞好,总有一天会找到合适的方法.
  • 会员『秋桐』2006-10-17 10:58:00

  •     护理记录实在没要
  • 会员『小观音莲』2006-10-15 16:42:00

  •     我想护理记录的问题并不是一朝一夕就能解决的,每位护士姐妹都很头疼护理记录,这个单子那个单子的,不光记录者头疼,管理者也同样很无奈,可是已经规定下来的只有去尽量做了
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