本人是国内某医科大学护理系毕业，毕业后从事临床只有两年时间。后来到美国考取加利福尼亚洲注册护士执照，在美国的医院工作5年，现在是急诊注册护士RN，也间断到一些医院的康复病房或亚急性病区做管理人员。

在美国，注册护士是一门专业。有一个美国人修正过我对工作的概念，他说，你的工作不是JOB，而是CAREER，我的印象非常深。有人说国外护士的地位低下，我不知道对一个职业的高低评论标准是什么，但是从收入水平来讲，美国的护士大都属于中上阶层。从工作内容来讲，如果你认为服务于人是低下，那美国就没有高尚职业了，医生、律师的职业高尚，同样是服务于人，他们的服务更专业，因为他们要解决更重要的人生问题。

那么，既然护士职业在美国还不差，为什么会那么奇缺？其实美国的医疗界不光是护士短缺，放射室、实验室、药剂室都饱受匮乏人力资源之苦。一个执照护士需要接受4年的学院教育，这是州立护士委员会审查执照考试资格的第一关。在当今经济不景气的情况下，我周围的护校报名名单长达两千人，很多学生要等上1、2年。

学费昂贵，凡是和医疗相关的行业学费都很贵。淘汰率高，美国人入学容易，但能否毕业是另外一回事。护校的淘汰率有时高达40％。只拿到学位你是不能被雇用的，必须通过全国护士执照考试，通过分数线各州不一样，有了执照才可以被医院录用。以加州为例，从美国护校毕业的学生执照考试的通过率大约是87％。

美国招收国外护士有十几年了，对中国护士感兴趣不过是近年的事。但是美国人对中国人的英文水平还持有怀疑态度。在美国国内劳动力市场上，菲律宾籍护士占了40％多。在前几个月，我曾工作的加州医院医疗中心的院长亲自跑到菲律宾征招护士。

我相信很多国内护士是很聪明和吃苦耐劳的，也相信中国加入WTO会给医疗界带来更多的机遇，比如国外的考试机构和许多医疗公司将进入中国，使中国护士有可能进入国际劳动力市场，参与国际竞争。