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“护士”成为职位搜索热点
上海2月8日电 本周 1010job 精英招聘搜索榜上的热点出现在“护士”这个职位关键字上。它在热门关键字榜单上（护士/护理人员）一举上升5个名次，一举跃至 Top10。而在热门搜索职位榜上也大幅上升9个名次，位居13名。
近日，国家人事部、教育部等六部门联合发布紧缺人才报告。报告显示，未来10年我国护士需求将增加百万。预计到2015年，我国的医护比例应达到1比1，即232.3万人，而目前我国护士总人口在135万，即平均每年需增加护士11万人。护士将成为近年的一个热门职位。
另一方面，护士短缺也已成为一个全球问题，在英美等发达国家，缺护士是普遍现象。面对日益严重的护士短缺，发达国家政府和医院制订了一系列对策，用优厚的待遇吸引发展中国家的护士，特别是高层次的护理人员。以英国为例，目前英国对外籍护士的需求量越来越大，最短缺的是照顾老年人、精神病和儿科（需要专业培训）的护士。中国护士赴英工作有很大的前景，但英国 NMC 的护士注册登记要求十分严格。中国护士三年的专业学习和临床实习对本职工作要求应该不成问题。但由于语言水平不能满足工作要求，达不到与人沟通交流自如的地步，这样的话就很难完成督导实习，致使拿不到注册登记证。
因此，1010job 精英招聘建议中国护士最好在国内有一点英语基础，程度相当于高中毕业，或雅思4.0的成绩，通过在英国半年至一年的语言学习和护理专业培训达到 G 类雅思6.5分的成绩。取得注册护士证书后的薪酬水平每年达到16,500到45,000英镑，也就是相当于年薪20到60万人民币，这对于在本国的工作和收入水平都较低的发展中国家的护士，尤其中国的护士来说，具有相当大的诱惑力。
近日，国家人事部、教育部等六部门联合发布紧缺人才报告。报告显示，未来10年我国护士需求将增加百万。预计到2015年，我国的医护比例应达到1比1，即232.3万人，而目前我国护士总人口在135万，即平均每年需增加护士11万人。护士将成为近年的一个热门职位。
另一方面，护士短缺也已成为一个全球问题，在英美等发达国家，缺护士是普遍现象。面对日益严重的护士短缺，发达国家政府和医院制订了一系列对策，用优厚的待遇吸引发展中国家的护士，特别是高层次的护理人员。以英国为例，目前英国对外籍护士的需求量越来越大，最短缺的是照顾老年人、精神病和儿科（需要专业培训）的护士。中国护士赴英工作有很大的前景，但英国 NMC 的护士注册登记要求十分严格。中国护士三年的专业学习和临床实习对本职工作要求应该不成问题。但由于语言水平不能满足工作要求，达不到与人沟通交流自如的地步，这样的话就很难完成督导实习，致使拿不到注册登记证。
因此，1010job 精英招聘建议中国护士最好在国内有一点英语基础，程度相当于高中毕业，或雅思4.0的成绩，通过在英国半年至一年的语言学习和护理专业培训达到 G 类雅思6.5分的成绩。取得注册护士证书后的薪酬水平每年达到16,500到45,000英镑，也就是相当于年薪20到60万人民币，这对于在本国的工作和收入水平都较低的发展中国家的护士，尤其中国的护士来说，具有相当大的诱惑力。