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医院“省钱”致护理服务“缩水”
荆楚网消息 (楚天都市报) （记者卢水平 通讯员向清）每月500元的薪水，却要负责护理几十号病人，这样的护理服务如何保证患者顺利康复……昨日，省卫生厅有关负责人直陈，因医院不愿多招护士，使得一线临床护理服务“缩水”的现象越来越突出。
昨日，我省举办贯彻学习《护士条例》培训班。省卫生厅有关负责人透露，按规定护士和病床位的比例是0.4：1，但2007年调查25所三级医院发现，有15所医院的护士配备不达标，而这些医院的病床使用率均超过100%，最高达到118%。有时，一名护士要负责照顾几十号病人，由于忙不过来，病人应该享受的护理服务严重“缩水”。
该负责人分析，导致护士超负荷工作的主要原因并不是护士的培养能力不够，而是医院重医疗轻护士、不愿意多聘护士，理由竟是“医生是医院创收的主力”。
据了解，一些医院的招聘护士待遇太低：临时护士月薪只有500元，且不办任何社会保障；合同制护士待遇不到编制护士的2/3，工作量却是正式护士的几倍。这些因素均使得大量被聘护士难以安心工作，频繁跳槽，自然影响到护理质量。
据介绍，今年5月12日实施的《护士条例》将以法律形式规定护士的义务，同时保障护士合法权益。我省将对医疗机构展开督查，凡没有按比例招满护士的，将追究院长责任，并敦促医院逐步改善聘用制护士的待遇。
据悉，今年内，我省将强制取消三级医院的临时护士，其他医院的临时护士也将逐步取消。
(责任编辑：泰雅)