首部《护士条例》颁布后落实有难度

　　核心提示： 被人称为“白衣天使”的护士，实际上隐藏着不少忧伤，如在岗护士同工不同酬现象就比较普遍。随着首部《护士条例》正式施行，护士权益被侵犯现象有望得到解决。

　　5月11日，像3年来的许多个夜晚一样，护士小敏（化名）独自穿过狭窄破旧的小巷，昏黄的路灯把她的影子拉得老长。

　　尽管已经习惯了一个人走，她还是在心里不停地安慰自己，“没什么好怕的，我穿得很朴素，人也长得不漂亮，我很安全。”

　　回到租住的小屋，小敏累得一屁股坐在床上，腿又酸又胀。

　　5月12日，我国首部《护士条例》正式实施。记者采访小敏时，她有着深深的期盼：“希望《护士条例》的实施，能够对这一切有所改变。”不过，她又有点担心：这一条例在实施过程中，会不会存在落实不到位现象呢？

　　“我站着都能进入梦乡”

　　小敏所在单位是长沙某大型医院，住院部外科有12名护士，原本安排的床位是30个，但实际的病人数量却远远超过这个数字。

　　“常常加床，通常是40个病人左右，多的时候接近50个，少的时候也有30多个。但护士却没有增加过，一个人要做一个半人的事情，压力很大。”小敏说，护士的工作远远不止给病人打针这么简单，“很多工作内容，要处理急诊，要做记录，对做完手术的病人每两个小时就要量一次体温，观察他们的生命体征……”而根据国家卫生部的有关规定，一家医疗机构的病区床护比为1：0.4，也就是说，100个床位需要40个护士。

　　显然，小敏工作的这家医院没有达到这一要求。

　　“我们的工作安排是4个班次，相对而言，白班算是最轻松的，从上午8时做到中午12时，再从下午3时做到6时。白班时，有很多同事都在，尽管也很忙，但至少大家还能互相照应，这样就不觉得累。”

　　工作中长时间的站立，是小敏感觉腿痛难忍的原因。“这样，日子久了得不到缓解，就成了护士的职业病之一——‘下肢静脉曲张’。”护士长曾把小敏的裤管挽起看过，发现在她白皙的小腿上，血管就像青色的蚯蚓一样，弯弯曲曲地全突出来了，“真恐怖。”

　　小敏说，由于工作原因，很多护士的身体都不是很好。常年倒班，不仅会使人内分泌失调，还常常因为生活没有规律，导致饮食也不规律。

　　“人在凌晨3时到5时时，是最困的。”值夜班时，一到这个时候，小敏最大的愿望就是希望能有一张床摆在她面前，美美地睡上一觉。“那是最幸福的事情，实在忍不住时，有时站着闭上眼睛就进入了梦乡，然后很快又被惊醒。”

　　“针没扎对，家属就会骂”

　　在上晚班这段时间里，病人们基本上也都休息了，整个走廊都安静了下来。为了不打扰别人，病人和家属们就算有事，走路时也特别轻，根本感觉不到。小敏就因此被惊吓过很多次。

　　“一次，我正在全神贯注地‘摆水’，就是把第二天病人要注射的药水调配好。一个家属不知道什么时候走了进来，突然在我肩膀上拍了一下，我立马吓得跳了起来。”小敏说。

　　医院规定，上班时间是不能够吃东西的，“可是，上夜班时常常觉得好饿，有时候就会低血糖，突然觉得头晕，眼睛发黑。”因为没有同事在，每到这个时候，小敏只好自己扶着墙壁慢慢走到座位前，再摸索着泡些糖水喝。

　　除此外，还有不少来自各个方面的压力。

　　在住院部，同时输液的病人往往有许多个，常常会发生病人们都等着换药或是输完了的情况。“一个不及时，病人的脸色就很难看，有时甚至会开口骂人，我们只能忍着，给病人道歉，其实有时是真的忙不过来，可他们就是不理解。”

　　“儿科那边的家属，有时还会向我们动手动脚。幼儿的血管细，很难找准，如果一针下去没扎对，幼儿一哭，家长们一个巴掌就打过来了。扎针没扎好，护士是有责任，可也不能打人呀。”说到这里，小敏感到很委屈。

　　小敏说，巨大的压力让她喘不过气来的时候，就会找一个没人的地方大哭一场，哭完之后，面对病人的，还是最亲切的微笑。

　　“我们连洗脚妹都不如”

　　尽管医院里所有的护士都做着一样的工作，但小敏与那些有正式编制的护士们所得到的报酬相比，却相差甚远。原因只有一个，小敏是聘用制护士，是医院招聘进来的。

　　小敏所在的科室，有一半是聘用制护士，“面对这种不公，心里觉得不平衡，却又无法改变。”

　　小敏在医院工作3年了，每月的基本工资是650元。直到现在，医院只给她办理了一份医疗保险，“与那些效益不好的医院比起来，我们的基本工资还算高了，再加上奖金什么的，一个月能拿到一千五六。而正式的护士底薪就有一千二三，再加上奖金、煤气费、误餐费什么的，工资就高了。更为重要的是，他们还有五险一金。这就是正式编制护士与聘用制护士的区别。”

　　曾有聘用制护士在网上发帖诉苦：“我们连洗脚妹都不如”。帖子称，她们医