护士网办〔2008〕1号

各省、自治区、直辖市所属各级医院及护理管理部门：
        鉴于目前各级医疗机构普遍存在的以护士为杂役、护士超负荷工作,护士的身心承受能力都已濒临崩溃边缘等情况，为了切实减轻护士身心负荷，将护士从繁杂的工作，繁复的考试和检查中解脱出来，把时间还给护士，把护士还给病人,确保护理服务质量和患者生命安全，特作出以下规定：
        一、明确护理工作范围，依法进行各种护理.护士的职责是指导创造良好的环境，帮助有健康需求者增进、保持、恢复健康，减轻病痛，达到最大限度的自理；使濒死者安详而有尊严的死去。护士有责任指导卫生人员保持环境的安全、整洁、舒适、美观；护士有责任为社会群体和个体提供各种优质的护理服务以帮助他们实现最大程度的身心健康和最大限度的自理。护士只从事直接为人群健康服务的护理工作，各医疗机构不得让护士从事与此无关的工作，譬如催账、电脑录入、陪检、拿药等非护理专业内容。
         二、提高床护比，保证护士满编上岗.人的精力是有限的，护士编制折扣就意味着护理服务折扣，各级医院必须保证普通病房床位与病房护理人员之比≥1：0.4，床位数包括加床数在内，加床就要加护士；护士有病事假者，护理管理者必须及时调配专业人员补充，确保护士满编上岗。
        三、尊重护士休息的权利，护士加班必须遵循自愿原则，而且要按照国家有关规定支付加班工资。
        四、医院有责任为护士提供学习进修机会，护士有权利选择是否参加学习与进修，医院应让不同级别的护士从事相应级别的工作并支付相应级别的工资。
        五、除护士资格考试、护士晋升考试、护士注册考试外，医院不得给护士增加额外的考试负担。        
        六、各种护理质量检查工作应以护士的工作效果为标准，如：查病人有无压疮以检查特、一级护理；看护理文书以检查护理病历书写质量，问病人健康相关知识以检查健康宣教是否落实；护理质量检查不得中断、干扰和影响护士的日常工作。护理质量检查结果采取积分制记入护士工作档案，作为注册和晋升的考察项目之一,护理质检部门应当及时将检查结果反馈给受检护士或者科室并帮助该护士或者科室分析整改,以保证护士素质持续提高及护理质量持续改进.
         本通知由中国护士网友协会办公室”发　即日起生效，请各级医院及护理管理机构深入学习该文件精神并结合本地实际，认真组织实施。

护士网友协会办公室

二○○八年二月十日